«Правило 75/25»
Дистрибьютор (Спонсор), достигший ранга Директора и выше, у которого в первом уровне появился Дистрибьютор (Дистр 1) в ранге Директора и выше, получает 5% с 5 уровней при условии, что СО Дистрибьютора (Дистр 1) составляет не более 75% от СО вышестоящего Дистрибьютора (Спонсора).
«Правило компрессии»
При расчёте бонусных скидок по результату отчётного периода работает «правило компрессии»: ежемесячно по результатам отчётного периода все Активные Дистрибьюторы и их структуры поднимаются к первому вышестоящему Активному Дистрибьютору. После этого присваиваются статусы и начисляются бонусы.
Коэффициент эффективности работы Спонсора
Коэффициент эффективности работы Спонсора (КЭРС) стимулирует Спонсора развивать разные дистрибьюторские ветки. В первом поколении Спонсора работают несколько Дистрибьюторов, а значит, существует несколько веток в структуре. В случае если объём структуры одной ветки составляет более 75% от всего структурного объёма вышестоящего Дистрибьютора, то в расчёт бонуса вводится коэффициент эффективности Спонсора.
| Доля ветки | ≤75% | 76% | 77% | 78% | 79% | 80% | 81% | 82% | 83% | 84% | 85% | 86% | |
| Коэффициент | 1 | 0,960 | 0,930 | 0,910 | 0,900 | 0,860 | 0,830 | 0,810 | 0,800 | 0,760 | 0,720 | 0,710 | |
| 87% | 88% | 89% | 90% | 91% | 92% | 93% | 94% | 95% | 96% | 97% | 98% | 99% | 100% |
| 0,700 | 0,600 | 0,550 | 0,500 | 0,450 | 0,400 | 0,375 | 0,365 | 0,355 | 0,345 | 0,335 | 0,325 | 0,315 | 0,300 |